Motywowanie Pracowników

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email

Zmotywowany zespół to skarb

22 Lekcje wideo

Zestaw ćwiczeń

Notatki z lekcji
do pobrania

Czego nauczysz się z kursu?

Rozpoznawać potrzeby pracowników.

Udzielać informacji zwrotnej.

Prawidłowo delegować zadania.

Poznasz rolę i techniki motywacji.

Zwiększysz zaangażowanie i wydajność zespołu.

Podniesiesz poziom zadowolenia pracowników.

Zmniejszysz rotację w zespole.

Nauczysz się efektywnie motywować.

Rozwiniesz kompetencje lidera.

Dla kogo?

Liderzy

Menadżerowie

Kierownicy
produkcji

Właściciele
firm

Dział HR

Zarejestruj się i odbierz dostęp do pierwszych lekcji za darmo!

Co otrzymasz?

22 wideo lekcje

Ćwiczenia

Narzędzia do zastosowania od zaraz

Przykłady z omówieniem

Notatki z lekcji do pobrania

Microlerning

Dostęp do kursu na 1 rok

Imienny certyfikat

Dostęp 24/7

O autorze kursu

Mariusz Kędzierski– Specjalizuje się w tematach związanych z zarządzaniem zespołem, motywowaniem, zarządzaniem zmianą, kreatywnością oraz komunikacją w biznesie. Ekspert, (tego słowa używamy w pełnym jego znaczeniu), w kompetencjach miękkich. Trener dwóch naszych kursów e-learningowych: Motywowanie pracowników oraz Zarządzanie zmianą, autor artykułów, rozmówca w podcastach. Certyfikowany coach, trener oraz kierownik zespołów trenerów sprzedaży, szkoleniowiec dla handlowców w kraju i za granicą. Od lat prowadzi działania wspomagające sprzedaż dla największych firm z kraju oraz z za granicy. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Jest współautorem kilku książek na temat sprzedaży. W Constant Growth moderuje procesy optymalizacji komunikacji w firmach oraz pomaga menadżerom i kierownikom produkcji budować zespołu, które osiągają założone cele.

Prowadził szkolenia i projekty dla m.in. Auchan, Bosh, Decathlon, Castorama, Grupa Żywiec, Leroy Merlin, Lotos, Ministerstwo Finansów, Nike, Opoczno S.A.

Plan kursu

  1. Wstęp
  2. Motywowanie a rola szefa
  3. Co to znaczy motywować
    1. Maslow
    2. Herzberg
    3. Deci/Ryan
  4. Motywacja finansowa
  5. Jak motywować do zadań?
    1. Jak cel może motywować?
    2. Jakie kroki delegowania budują zaangażowanie?
  6. Jak motywować do rozwoju?
    1. Udzielanie informacji zwrotnej
    2. Metoda kanapki
    3. Planowanie rozwoju
  7. Jak motywować przez budowanie dobrej atmosfery?
    1. Exposé szefa
    2. Jak sobie radzić z konfliktami w zespole?
    3. Narzekanie – co z nim zrobić?
  8. Jak motywować przez odpowiednią komunikację? Perswazja a manipulacja.
    1. Stosowanie reguł wywierania wpływu
  9. Pozostałe motywatory niefinansowe
  10. Podsumowanie

Zmotywowany zespół to skarb. Zmotywowany menadżer również. Jednak zmotywowany menadżer, który wie jak motywować swoich pracowników, wie co motywuje ludzi, zna narzędzia oraz techniki motywowania i jest świadomy jak bardzo ważna jest umiejętność skutecznego motywowania, to złoto.

E-learning Motywowanie pracowników przeprowadzi Cię przez zawiłości tej menadżerskiej kompetencji. Kurs kierowany jest do wszystkich, którzy pracują z ludźmi. Kompendium wiedzy, czyli wyselekcjonowane, najważniejsze informacje, poukładane w siedem modułów uzupełnionych ćwiczeniami, to wiedza, która pozwoli Ci motywować skuteczniej, zarządzać efektywniej i osiągać zamierzone cele z zadowolonym z pracy zespołem? Brzmi jak marzenie do spełnienia!!

Jak motywować pracowników?

Wiedza zawarta w kursie pozwoli efektywniej motywować pracowników. Kurs e-learning MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW to:

szkolenie dla menadżerów – jedno z głównych zadań związanych z pracą z ludźmi jest motywowanie pracowników, dowiesz się dlaczego motywowanie pracowników jest ważne.

szkolenie dla właścicieli firm – motywowanie pracowników to istotny element zarządzania organizacją, odkryjesz co ich motywuje i jakie są sposoby motywowania pracowników.

szkolenie dla kierowników produkcji – dowiedz się co motywuje do pracy i dlaczego nie zawsze najlepszym jest płacowe motywowanie pracowników oraz jak motywować pracowników fizycznych i pracowników zakładów produkcyjnych.

 szkolenie dla działu HR – motywowanie pracowników w organizacji to klucz do sukcesu w zarządzaniu zespołem, to ważne by wiedzieć, co daje motywowanie pracowników.

Co motywuje pracowników?

Kurs skierowany jest do wszystkich którzy w pracy zarządzają zespołem, chcą dowiedzieć czym jest motywacja w pracy, jakie są narzędzia oraz teorie motywowania. E- learning MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW to wiedza podana w przystępny sposób, w małych kawałkach.

Pozwala przejść do działania od razu po zakończonym kursie, ponieważ wskazuje najważniejsze elementy procesu motywowanie pracowników, jak motywować pracownika,  jakie są metody motywowania pracowników.

Co daje motywację do pracy?

Kurs nie jest tylko teorią motywacji w zarządzaniu, ale bardzo praktycznym poradnikiem, który krok po kroku opisuje techniki motywacji. Dowiesz się jak motywować i wynagradzać pracowników, czym jest motywacja zadaniowa, pozytywna oraz poznasz płacowe i pozapłacowe metody motywowania pracowników. Nie tylko dowiesz się jak ważna jest motywacja zespołu, jak motywować zespół, ale również co Ciebie motywuje do pracy.

Jakie są sposoby motywowania pracowników?

Szkolenie z motywacji jest odpowiedzią na pytanie: jak skutecznie motywować pracowników, jak komunikować, jak diagnozować potrzeby pracowników oraz jakie metody motywowania zadziałają najlepiej oraz pozwolą budować skutecznie działający oraz współpracujący zespół.

Jesteś menadżerem przyszłości – koniecznie wybierz szkolenie z motywacji pracowników.

Motywowanie Pracowników

375,00  z VAT

Wyczyść
Liczba dostępów:
Masz pytanie przed zakupem?

Wyślij nam krótką wiadomość, a chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera!

Pisz do nas śmiało! Jesteśmy tu, aby odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera!