Motywowanie Pracowników

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email

22 Lekcje wideo

Zestaw ćwiczeń

Notatki z lekcji
do pobrania

Czego nauczysz się z kursu?

Rozpoznawać potrzeby pracowników.

Udzielać informacji zwrotnej.

Prawidłowo delegować zadania.

Poznasz rolę i techniki motywacji.

Zwiększysz zaangażowanie i wydajność zespołu.

Podniesiesz poziom zadowolenia pracowników.

Zmniejszysz rotację w zespole.

Nauczysz się efektywnie motywować.

Rozwiniesz kompetencje lidera.

Dla kogo?

Liderzy

Menadżerowie

Kierownicy
produkcji

Właściciele
firm

Dział HR

Zaloguj/Zarejestruj się i odbierz dostęp do pierwszej lekcji za darmo:

Co otrzymasz?

22 wideo lekcje

Ćwiczenia

Narzędzia do zastosowania od zaraz

Przykłady z omówieniem

Notatki z lekcji do pobrania

Microlerning

Dostęp do kursu na 1 rok

Imienny certyfikat

Dostęp 24/7

Dostęp do zamkniętej grupy

Udział w cyklicznych sesjach Q&A na żywo z trenerem

Plan kursu

  1. Wstęp
  2. Motywowanie a rola szefa
  3. Co to znaczy motywować
    1. Maslow
    2. Herzberg
    3. Deci/Ryan
  4. Motywacja finansowa
  5. Jak motywować do zadań?
    1. Jak cel może motywować?
    2. Jakie kroki delegowania budują zaangażowanie?
  6. Jak motywować do rozwoju?
    1. Udzielanie informacji zwrotnej
    2. Metoda kanapki
    3. Planowanie rozwoju
  7. Jak motywować przez budowanie dobrej atmosfery?
    1. Exposé szefa
    2. Jak sobie radzić z konfliktami w zespole?
    3. Narzekanie – co z nim zrobić?
  8. Jak motywować przez odpowiednią komunikację? Perswazja a manipulacja.
    1. Stosowanie reguł wywierania wpływu
  9. Pozostałe motywatory niefinansowe
  10. Podsumowanie

Motywowanie Pracowników

399,00  z VAT

Wyczyść
Liczba dostępów:
Masz pytanie przez zakupem?

Wyślij nam krótką wiadomość, a chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera!