Motywowanie pracowników

Zmotywowany zespół to skarb!

(4 opinie klienta)
Motywowanie pracowników

O kursie

Kurs motywowanie pracowników przeprowadzi Cię przez zawiłości tej menadżerskiej kompetencji. Kurs kierowany jest do wszystkich, którzy pracują z ludźmi. Kompendium wiedzy, czyli wyselekcjonowane, najważniejsze informacje, poukładane w siedem modułów uzupełnionych ćwiczeniami. To wiedza, która pozwoli Ci motywować skuteczniej, zarządzać efektywniej i osiągać zamierzone cele z zadowolonym z pracy zespołem? Brzmi jak marzenie do spełnienia!

Zmotywowany zespół to skarb. Zmotywowany menadżer również. Jednak zmotywowany menadżer, który wie, jak motywować swoich pracowników, wie co motywuje ludzi, zna narzędzia oraz techniki motywowania i jest świadomy jak bardzo ważna jest umiejętność skutecznego motywowania, to złoto!

Szkolenie z motywowania odpowie ci na pytania:
Jak skutecznie motywować pracowników?
Jak indywidualnie diagnozować potrzeby pracowników?
Jakie metody motywowania zadziałają najlepiej oraz pozwolą budować skutecznie działający oraz współpracujący zespół?

Najważniejsze informacje

Czego się nauczysz?

Do kogo jest adresowany kurs?

Program kursu Motywowanie pracowników

Plan szkolenia

Co to znaczy motywować?
Motywacja finansowa
Jak motywować do zadania?
Jak motywować do rozwoju?
Jak motywować przez budowanie dobrej atmosfery?
Jak motywować poprzez odpowiednią komunikację?
Pozostałe motywatory niefinansowe
Podsumowanie i test wiedzy

Poznaj swojego trenera

Odtwórz wideo

Mariusz Kędzierski– Specjalizuje się w tematach związanych z zarządzaniem zespołem, motywowaniem, zarządzaniem zmianą, kreatywnością oraz komunikacją w biznesie. Ekspert, (tego słowa używamy w pełnym jego znaczeniu), w kompetencjach miękkich. Trener dwóch naszych kursów e-learningowych: Motywowanie pracowników oraz Zarządzanie zmianą, autor artykułów, rozmówca w podcastach. Certyfikowany coach, trener oraz kierownik zespołów trenerów sprzedaży, szkoleniowiec dla handlowców w kraju i za granicą. Od lat prowadzi działania wspomagające sprzedaż dla największych firm z kraju oraz z za granicy. Członek Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Jest współautorem kilku książek na temat sprzedaży. W Constant Growth moderuje procesy optymalizacji komunikacji w firmach oraz pomaga menadżerom i kierownikom produkcji budować zespołu, które osiągają założone cele.

Prowadził szkolenia i projekty dla m.in. Auchan, Bosh, Decathlon, Castorama, Grupa Żywiec, Leroy Merlin, Lotos, Ministerstwo Finansów, Nike, Opoczno S.A.

FAQ - Najczęściej zadawane pytania

Kurs skierowany jest do wszystkich którzy w pracy zarządzają zespołem, chcą dowiedzieć czym jest motywacja w pracy, jakie są narzędzia oraz teorie motywowania. E- learning motywowanie pracowników to wiedza podana w przystępny sposób, w małych kawałkach. Pozwala przejść do działania już w trakcie kursu. Wskazuje najważniejsze elementy procesu motywowanie pracowników, jak motywować pracownika, jakie są metody motywowania pracowników.

Dostęp do materiałów masz przez 365 dni, 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę. Możesz korzystać z kursu zarówno na komputerze jak i smartfonie czy tablecie.

Dostęp do kursu masz od razu po zaksięgowaniu płatności. Od razu masz dostęp do 100% materiału.

Użyj formularza kontaktowego. Postaramy się rozwiać wszelkie niejasności.

Możesz też wykupić indywidualne lub grupowe konsultacje z obszaru, który cię interesuje.

Oczywiście – mamy XXI wiek! Jeżeli zamawiasz poprzez przelew bankowy najpierw dostaniesz fakturę proformę, którą musisz opłacić. Po zaksięgowaniu płatności system wyśle ci fakturę VAT. W przypadku szybkich płatności fakturę otrzymasz zaraz po potwierdzeniu płatności.

Możemy przygotować dla Ciebie paczkę SCORM. Prosimy o wcześniejszy kontakt poprzez formularz kontaktowy w celu doprecyzowania między innymi szczegółów technicznych.

Wyczyść
Liczba dostępów:

4 opinie dla Motywowanie pracowników

  1. Marta A. (zweryfikowany)

    Kurs kompleksowo i w bardzo praktyczny sposób przeprowadza słuchacza przez materiał szkoleniowy. Pełno tu angażujących ćwiczeń, omawianych praktycznych scenariuszy oraz inspiracji do pracy z zespołem. Doceniam również fakt, ze możemy zatrzymać się w dowolnym momencie na treści która jest omawiana i powrócić do materiału kontynuując naukę w odpowiednim dla nas tempie. Autorzy wprowadzili tez udogodnienie w postaci gotowych podsumowań udostępnionych do ściągnięcia i zapisania na komputerze co pozwala utrwalić wiedze i od razu stosować nabyte umiejętności w pracy.
    Jest to szkolenie przygotowane ze starannością. Cenie ten produkt również za jego szerokie zastosowanie. Ta solidna porcja wiedzy oparta na praktycznych przykładach rozwinie kompetencje każdego młodego menadżera zaczynającego prace z zespołem jak i sprawdzi się wśród doświadczonej kadry menedżerskie pozwalając utrwalić kluczowe elementy dotyczące motywacji pracowników w organizacji.

  2. Kamil B. (zweryfikowany)

    Bardzo ciekawa forma kursu. Dużo się nauczyłem. Zdecydowanie polecam 🙂

  3. Magdalena N. (zweryfikowany)

    Wydawało mi się, że o motywacji wiem już sporo, a ten kurs uświadomił mi jak wiele można jeszcze dodać. Wiedza jest podana w bardzo przejrzysty sposób, a do każdej lekcji można wrócić wielokrotnie. Zdziwiło mnie, że do kursu w tej formie można dodać tak wiele różnorodnych ćwiczeń, oraz dodatkowych materiałów. Uważam, że to kurs dla każdego kto kieruje nawet najmniejszym zespołem. Po zrobieniu kursu mogłam zdać test i wydrukować sobie certyfikat, co jest dodatkowym atutem. Polecam!

  4. Monika S. (zweryfikowany)

    Polecam bardzo, kurs jest bardzo treściwy, przeprowadzany w bardzo prosty sposób. Dużo wartościowej wiedzy. Duża zaleta jest w tym, że kurs można zatrzymać w dowolnym momencie i wrócić do niego gdy mamy czas. Jestem zachwycona szczególnie ćwiczeniami oraz super notatkami w pdf.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera!

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera!

Pisz do nas śmiało! Jesteśmy tu, aby odpowiedzieć na wszystkie Twoje pytania.