Zarządzanie zmianą

Share on facebook
Share on linkedin
Share on email

Lekcje wideo

Zestaw ćwiczeń

Notatki z lekcji
do pobrania

Czego nauczysz się z kursu?

Jaka jest rola lidera we wprowadzaniu zmiany?

Przygotujesz się do wdrożenia zmiany

Ogłaszać zmianę w zespole

Poznasz etapy przechodzenia przez zmiany

Reagować na potrzeby emocjonalne pracowników

Jak zmienić otoczenie, aby wspomóc wdrożenie zmiany

Jak trafić do emocji

Rozmawiać o zmianie

Dla kogo?

Liderzy

Menadżerowie

Kierownicy
produkcji

Właściciele
firm

Dział HR

Zaloguj/Zarejestruj się i odbierz dostęp do pierwszej lekcji za darmo:

Co otrzymasz?

7 wideo lekcje

Ćwiczenia

Narzędzia do zastosowania od zaraz

Przykłady z omówieniem

Notatki z lekcji do pobrania

Microlerning

Dostęp do kursu na 1 rok

Imienny certyfikat

Dostęp 24/7

Dostęp do zamkniętej grupy

Udział w cyklicznych sesjach Q&A na żywo z trenerem

Plan kursu

  1. Wstęp
  2. Rola szefa
  3. Jak ludzie przechodzą przez zmianę?
  4. Mowa motywacyjna
  5. Jak radzić sobie z oporem pracowników
  6. Profile przechodzenia przez zmianę
  7. Jak zmotywować zespół do wdrożenia i utrzymania zmiany?

Zarządzanie zmianą

399,00  z VAT

Wyczyść
Liczba dostępów:
Masz pytanie przez zakupem?

Wyślij nam krótką wiadomość, a chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania.

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera!