Baza wiedzy

Baza wiedzy to zbiór naszych wszystkich materiałów w postaci artykułów, podcastów oraz materiałów video. Wszystkie dostępne całkowicie za darmo!

Czytelnia

Marnotrawstwo w produkcji

Aby dobrze zrozumieć, czym jest marnotrawstwo w produkcji, aby umieć je zdefiniować, zidentyfikować i ostatecznie zmniejszyć wpływ marnotrawstwa na wydajność, powinniśmy zacząć od ustalenia powodu dlaczego istnieją organizacje. Co jest celem istnienia firm? 

Czytaj więcej »
Czytelnia

Praca standaryzowana – krok po kroku

Standardy, standaryzacja i praca standaryzowana. To nie to samo, choć jedno jest wynikiem drugiego. Efektem zdefiniowania standardów jest standaryzacja, której efektem jest praca standaryzowana. Jej implementacja zagwarantuje osiągnięcie sukcesu oraz możliwość cieszenia się ze wszystkich korzyści wynikających z wdrożenia tego narzędzia w organizacji. Jak wdrożyć pracę standaryzowaną krok po kroku? Odpowiedzi znajdziecie poniżej.

Czytaj więcej »
Czytelnia

Jak szefowie mylą motywowanie z manipulacją

Jednym z najważniejszych zadań szefa jest motywowanie swoich podwładnych. Każdy przełożony chce, żeby jego pracownicy wykonywali zlecane zadania z chęcią i zaangażowaniem. Jednak w rzeczywistości nie zawsze jest to łatwe. Szefowie zdają sobie sprawę, że podwładny może nie chcieć przyjąć zadania.

Czytaj więcej »
Video

Międzypokoleniowe porozumienie w dobie kryzysu

Co się dzieje kiedy X spotyka się z Y w firmie, której właścicielem jest Baby Boomer? Różne wartości, podejścia i oczekiwania. Jak więc budować komunikację w zespołach o różnych potrzebach? Jak różnorodny zespół może przygotować się na i przetrwać kryzys?

Czytaj więcej »
Czytelnia

Rola emocji w angażowaniu w zmianę

Większość z nas zdaje sobie sprawę, że zmiany są nieuniknione. Często są jedyną szansą dla firm czy organizacji, żeby przetrwać na rynku. Pomimo tego pracownikom, a szczególnie osobom zarządzającym ciężko podjąć decyzję o wdrożeniu zmian. Dosyć łatwo dochodzi do odsuwania tego procesu w czasie, jako wymówki często można usłyszeć: „Nie teraz, później będzie lepszy czas…”; „Poczekajmy, za parę miesięcy będziemy lepiej przygotowani…”; „Może jakoś to przetrwamy i niczego nie trzeba będzie zmieniać…?”; „Mamy teraz dużo bieżących spraw na głowie…”

Czytaj więcej »