Czytelnia
Fazy rozwoju pracownika i style zarządzania
Każdy pracownik przechodzi przez cztery etapy rozwoju. W zależności od stażu pracy etapy te różnią się od siebie. Fazy te zostały opisane przez Kena Blancharda.
14 stycznia 2020
Artykuły na tematy dotyczące rozwoju osobistego liderów, menadżerów i kierowników produkcji, związane z wdrażaniem narzędzi Lean oraz Six Sigma. Wiedza podawana w małych kawałkach. Idealne uzupełnieniem wiedzy zawartej w naszych kursach.
Każdy pracownik przechodzi przez cztery etapy rozwoju. W zależności od stażu pracy etapy te różnią się od siebie. Fazy te zostały opisane przez Kena Blancharda.
Mówisz kwadratem komunikacji, a reguły wpływu społecznego Cialdiniego cytujesz z pamięci w środku nocy? Mam coś dla Ciebie! Jeśli chcesz budować lepsze relacje z innymi, najlepiej oparte na zaufaniu, to zapraszam na artykuł dla
Jak dużo możesz się nauczyć w pracy? Zastosuję tu moją ulubioną odpowiedź, czyli to zależy. Od Ciebie, od organizacji, od przełożonego, od Waszej świadomości i perspektyw. A co to ma wszystko wspólnego z konkurencyjnością?