Praca standaryzowana – krok po kroku

Standardy, standaryzacja i praca standaryzowana. To nie to samo, choć jedno jest wynikiem drugiego. Efektem zdefiniowania standardów jest standaryzacja, której efektem jest praca standaryzowana. Jej implementacja zagwarantuje osiągnięcie sukcesu oraz możliwość cieszenia się ze wszystkich korzyści wynikających z wdrożenia tego narzędzia w organizacji. Jak wdrożyć pracę standaryzowaną krok po kroku? Odpowiedzi znajdziecie poniżej.

Jak skutecznie wprowadzić standardy?

Standaryzacja to podstawowa zasada Lean Manufacturing. Pozwala lepiej obserwować procesy, mierzyć je oraz eliminować niezgodności i problemy. Standaryzacja usprawnia pracę całego zakładu, podnosi jakość procesu oraz pozwala skrócić szkolenia i wdrożenia pracowników, co przekłada się na wzrostu ich kompetencji.

Standaryzacja po ludzku

Wyobraźmy sobie taką sytuację. W firmie X zaginął ważny dokument. Zespół szukał go przez pół dnia, przez co firma nie dotrzymała terminu dostarczenia produktu do klienta. Można było temu zapobiec, wprowadzając standaryzację pracy. Wyjaśniamy, co to znaczy.