Aktualności

This is Photoshop’s version of Lorem Ipsum. Proin gravida nibh vel velit auctor aliquet. Aenean sollicitudin, lorem quis bibendum auctor, nisi elit consequat ipsum, nec sagittis sem nibh id elit. Duis sed odio sit amet nibh vulputate cursus a sit amet mauris. Morbi accumsan ipsum velit. Nam nec tellus a odio tincidunt auctor a ornare odio. Sed non mauris vitae erat consequat auctor eu in elit. 

Proces eliminacji. Analiza bazy danych. Badania migawkowe część 3/3

Baza danych w badaniach migawkowych, to dla kogoś kto pierwszy raz ją zobaczy, będzie dłuuuuugim zestawem jedynek lub kresek przyporządkowanych do jednej z wielu kolumn oznaczonych jednym z trzech kolorów. Tak to w rzeczywistości wygląda. Jednak dla inżyniera czy specjalisty, to potężna dawka informacji, którą potrzeba w odpowiedni sposób, najpierw poukładać, następnie odczytać odkodować, przeanalizować i na koniec wyciągnąć wnioski, które pozwolą zrozumieć na czym tak naprawdę polega praca operatora. Zatem, do dzieła!

Czytaj więcej »

Proces eliminacji. Analiza bazy danych. Badania migawkowe część 3/3

Baza danych w badaniach migawkowych, to dla kogoś kto pierwszy raz ją zobaczy, będzie dłuuuuugim zestawem jedynek lub kresek przyporządkowanych do jednej z wielu kolumn oznaczonych jednym z trzech kolorów. Tak to w rzeczywistości wygląda. Jednak dla inżyniera czy specjalisty, to potężna dawka informacji, którą potrzeba w odpowiedni sposób, najpierw poukładać, następnie odczytać odkodować, przeanalizować i na koniec wyciągnąć wnioski, które pozwolą zrozumieć na czym tak naprawdę polega praca operatora. Zatem, do dzieła!

Czytaj więcej

Jak motywować siebie i innych? Czyli przewodnik po technikach i sposobach motywowania pracowników i o tym jak utrzymać własna motywację na odpowiednim poziomie

Ania w rozmowie z Andrzejem Niemczykiem opowiadają o swoich doświadczeniach z motywowaniem, o wyzwaniach menadżera, szefa i pracownika. Zapraszamy do posłuchania o tym jak można motywować, ale nie koniecznie wszystkich. Zapraszamy do posłuchania o tym jak motywować, czy można wymagać automotywacji i czym jest wypalenie zawodowe.

Czytaj więcej »

Czy można zaprojektować doskonałą produkcję? Badania migawkowe 1/3

Czy można zaprojektować doskonałą produkcję? Można, jednak musimy przestać wierzyć, że… Mój proces nie ma słabych stron… Nie możemy ignorować spostrzeżeń, gdy w głowie rozpycha się myśl, że… Mój proces czasem mnie zaskakuje, lub mój proces … jest procesem. Ma mocne i słabe strony. Zadaniem szefa je ciągłe doskonalenie. Jeśli podejmiesz decyzję, aby zmierzyć się procesowymi słabościami to zacznij od poznania prawdy.

Czytaj więcej »

Kaizen, czyli dobra zmiana po japońsku

Być może czytając tytuł pomyślałeś: dobra zmiana – to portal o zarządzaniu, a nawet tutaj piszą o polityce. To nie dla mnie. Kaizen – po japońsku znaczy ni mniej, ni więcej jak właśnie “dobra zmiana” lub “zmiana na lepsze”. Ta zmiana może budzić jedynie dobre emocje. I to pierwszy powód, dlaczego warto czytać dalej.

Czytaj więcej »

5s – Strategia szybkiego ognia

Firma, w której pracujesz nie jest przekonana do lean managementu. Jest na to sposób. Warto zacząć od siebie i dać innym dobry przykład do naśladowania. Stać się ambasadorem dobrej zmiany i pokazać jakie korzyści przynosi wdrożenie 5s.

Czytaj więcej »

Mądre inwestycje, czyli rozwój kompetencji pracowników

Firmy, które stawiają na rozwój pracowników są atrakcyjniejszą ofertą na rynku. Zapewnienie pracownikom możliwości edukacji, zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń pozwala nie tylko utrzymać pracownika, ale działa motywująco. Poprawia jego wydajność oraz poziom zadowolenia z pracy. Inwestycja w szkolenia pracowników powinna więc być ważnym elementem rozwoju przedsiębiorstwa.

Czytaj więcej »